周一上班的时候，尽管我做好了足够的心理准备，但走进写字楼时，周围猎奇的目光还是让我很不舒服。 晨会上，我作为项目组长开始布置任务。 同组的两个年轻男同事在交头接耳：「都被人家原配打上门了，还有脸来上班，脸皮够厚的。」 「是啊，才来一年就压着我们，谁知道她是靠什么上位的。」 我停下声音，抬眼看向角落里的两人：「有什么意见大声点说，让大家都听听！」 闻言，那两人一个噤了声，另一个依旧满脸不屑。 「我只是觉得一个私德有亏的人，不适合做领导。」他仰着下巴，斜眼看着我。 我把方案图纸甩在桌上：「所以你不妨现在就给珊迪发邮件，请她开除我。」 「不过，客户要求在本月月底交付整个方案终稿，你能完成吗？」我平静地问他。 他哼了一声，没有说话。 我当初进公司时是亚太区总裁珊迪直接面试的，她说我是众候选人中最符合岗位的一个。 入职一年以来，无论是业务能力还是工作态度，我的表现都没有一丝错漏可挑剔。 而最重要的是，现在的整个项目方案，只有我能交出满意的终稿。 我忽然想起，当初选择这家公司，也是因为它是我毕业后经历的所有公司里，唯一一家没有问及婚育计划的。 可即便企业文化相对尊重包容，还是免不了小人和庸人的存在。
作为女性在职场上的路，从来不是一帆风顺。
